一个组织的价值观为公司最关心的事情奠定了基础。它提供了一个共同的目标，所有的员工都应该理解，并为之努力和生活。在泛亚，我们把维护公司的价值观放在最重要的位置。
责任感
泛亚的客户、商业伙伴、投资者和员工可以放心。可持续发展、道德和遵守法律标准是我们坚定的企业价值观。
创新精神
希腊哲学家赫拉克利特写道：”生活中唯一不变的是变化”。将创新作为一个核心价值，有助于我们重新定义卓越的标准，以保持相关性并跟上不断变化的需求。激发创新的创造性思维将永远受到鼓励和奖励。
诚信为本
我们相信有一句话可以概括诚信：在没有人看到的时候做正确的事情。真正的诚信不只是走过场，而是始终遵循我们内心的道德指南针，即使它将我们引向一条铺满艰难选择的道路。
品质第一
我们以提供高价值的产品和服务为荣，这保证了客户的满意度、盈利能力以及员工的未来和我们的发展。在泛亚，质量永远比数量更重要。我们将不遗余力地确保客户的满意度，提高利润率，以及整体的增长。
可持续发展
我们支持世界上所有地区的经济、生态和社会进步。在开展业务活动时，我们毫无例外地尊重人权、适用的法律和负责任的企业家精神的国际原则。
泛亚关怀 | Pan-Asia Cares
泛亚关怀—仁慈医院慈善捐赠活动，在泛亚投资控股（Pan-Asia Investment Holdings Pte Ltd）位于樟宜商业园区的总部内隆重举办。本次活动共为仁慈医院筹得15.5万新元善款，其中泛亚投资控股捐献10万新元，并带动其他在场公司， 如中国航油（新加坡）股份有限公司、世界顶级机械腕表品牌Richard Mille等6家公司共募捐5.5万新元善款。本次参与募捐的公司或集团，更是来自于印度尼西亚、法国、中国、香港，以及新加坡本地等不同地区，有着完全不同行业背景，在新加坡本地颇有影响力的企业。
仁慈医院主席，新加坡宗乡会馆联合总会会长蔡天宝先生、仁慈医院总裁罗淑晶女士、仁慈医院董事会代表叶治成先生、王仟东先生、林永车先生到场出席。中国驻新加坡大使馆也委派公使衔参赞郑超先生专程到场见证，展示了中国驻新加坡大使馆对本地慈善事业的关注，以及对中资企业在本地踊跃承担企业社会责任的鼓励。
本次活动也充分体现了“泛亚关怀”为“新移民”企业积极融入本地社会的努力。本次活动的嘉宾来自于三个方面，一是本地企业的总裁或代表，二是国际大型企业集团在新加坡分支机构的总裁或代表，三是像新加坡天府会这样，在本地，对新移民融入新加坡社会有着积极且巨大的贡献的组织或团体。
“泛亚关怀”是泛亚投资控股公司设立的一项慈善公益关怀计划。该计划不仅仅只是给予关怀对象经济上的补足，同时也给予关怀对象行动上的支持、精神上的补足。本次为仁慈医院捐款活动是“泛亚关怀”活动之一。除此之外，泛亚投资控股的的管理层及所有员工，经常性的参与本地义工活动。同时，泛亚投资控股全体同仁，除了自身一如既往的关注慈善，投身慈善活动的同时，也积极鼓励着自己身边的朋友、公司的合作伙伴共同参与慈善。正如此次仁慈医院慈善捐赠活动的顺利举办。
泛亚投资控股企业文化非常认同康德说过的一句话：“在有能力行善的时候去行善，是一种责任。” 为担当这份责任，泛亚管理层始终在一如既往的，创造性的思考，不断为“泛亚关怀”计划注入更丰富的内涵。“泛亚关怀”，作为泛亚投资控股企业文化的综合代表，体现在公司的方方面面。例如，目前泛亚曾与NTUC相关部门接洽，并多次探讨关于如何帮助因照顾子女而需要灵活工作时间的女性返回职场；同时也正在内部思考公司现有的结构及人力资源计划，以探讨参与到新加坡人力部推动的“黄丝带”等一些帮助弱势群体重返工作岗位的项目和计划的可能性。
对于泛亚投资控股而言，“泛亚关怀”计划意味着一种“依于仁、据于慈、志于道、行于善”的慈善精神，同时也在慈善活动中体现公司的团队精神，藉此提高公司凝聚力。这是泛亚企业价值中非常重要的一部分 。